錦西石化儲運聯(lián)合部面對面“標(biāo)準化”練兵

　　（記者李楊）“請回答，機泵的測溫點與測振點分別是什么？裝置、機電儀巡檢人員和外來人員進入裝置需要佩戴什么……”9月5日上午，錦西石化儲運聯(lián)合部培訓(xùn)教室內(nèi)，6位評委老師隨機提問在崗員工，口答考核關(guān)于標(biāo)準化巡檢、高危（普通）泵巡檢、崗位風(fēng)險辨識及應(yīng)對防控措施等內(nèi)容。

　　今年5月，錦西石化公司下發(fā)開展“強理論、夯基礎(chǔ)、重實戰(zhàn)、練精兵”崗位安全操作技能競賽通知。儲運聯(lián)合部高度重視，嚴格按照公司加強基層員工崗位安全操作知識技能培訓(xùn)與考核的要求，組織開展競賽考核。自6月初開始，各裝置負責(zé)人組織工藝、設(shè)備、安全、培訓(xùn)人員，利用副班時間，對一線379名員工做好基層崗位相關(guān)考核內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)強化全員安全意識與標(biāo)準化意識，提升員工掌握標(biāo)準化巡檢技能，促進員工在實際工作中更好地執(zhí)行標(biāo)準化巡檢。人人爭當(dāng)標(biāo)準化巡檢“精兵”，為實現(xiàn)轄區(qū)生產(chǎn)安全平穩(wěn)打好基礎(chǔ)。

　　從8月22日開始，公司儲運聯(lián)合部在各裝置、各班組在崗的372名員工中開展為期2周的“強理論、夯基礎(chǔ)、重實戰(zhàn)、練精兵”崗位安全操作技能競賽，考核方式是分別對標(biāo)準化巡檢、高危（普通）泵巡檢與崗位風(fēng)險危害因素辨識與防控進行閉卷筆試和口試考核?？诖鹂荚嚟h(huán)節(jié)由各裝置技術(shù)管理人員組成評委組，依據(jù)員工的綜合表現(xiàn)能力現(xiàn)場評分，達到全員“過篩子”、考核過關(guān)的目的。

　　競賽結(jié)束后，儲運聯(lián)合部設(shè)置一等獎30名、二等獎50名、三等獎60名，對表現(xiàn)優(yōu)異的班組與員工給予獎勵，對于成績不合格的員工進行處罰。通過獎優(yōu)罰劣，促進了員工學(xué)習(xí)的積極性，在各班組中營造“比學(xué)趕幫超”的良性競爭氛圍，實現(xiàn)全員學(xué)習(xí)、共同進步的目標(biāo)。